Europa exigirà les grans empreses un 40% de dones directives

L'Eurocambra ha aprovat aquest dilluns la directiva per garantir un mínim de presència de dones en els llocs directius de les grans empreses.

Per què és important? A Catalunya, només el 32% dels directius són dones, segons dades del 2022 extretes de l’informe Women in Business de la consultora Grant Thornton, 

A la pràctica:

• Concretament, les noves regles fixen una quota d'almenys el 40% de dones en els llocs directius no executius de grans companyies a partir del juny del 2026. En el cas dels llocs directius executius, la xifra es rebaixa fins al 33%.
• La directiva europea també preveu que les companyies hagin d'informar de l'equilibri de gènere i els seus plans per aconseguir els objectius.
• A més, la directiva preveu multes per a les companyies que no compleixen les xifres fixades. L'exigència no s'aplica en el cas de les empreses de menys de 250 treballadors.

D'on venim? L'aprovació de la normativa arriba 10 anys després que es fes la proposta inicial.

• La iniciativa va quedar bloquejada al Consell, on seuen els governs, fins que els 27 van acordar una posició negociadora el març del 2022.
• Això és el que va permetre començar les converses amb l'Eurocambra i que es tanqués un acord polític al juny.
• Amb la llum verda de l'Eurocambra, els dos colegisladors ja han ratificat l'acord i ara els estats tenen dos anys per aplicar la norma.

Què han dit?

• "És el principi del final de la desigualtat de gènere a la Unió Europea", ha dit la presidenta de l'Eurocambra, Roberta Metsola, en una roda de premsa després de la votació.
• Metsola ha subratllat que es tracta d'una norma que estarà "especialment orgullosa" de rubricar i ha demanat "no esperar 10 anys més per fer els pròxims passos".
• "Eliminem un dels principals obstacles per a les dones: les xarxes informals masculines", ha dit Evelyn Regner, una de les ponents de la llei, tot subratllant que la directiva "elimina obstacles" per a les dones.

A partir d'ara: La Comissió Europea serà l'encarregada d'aplicar la nova directiva i traslladar-la als estats membres.

• L'organisme encapçalat per Ursula von der Leyen ha celebrat la ratificació de la normativa com un "pas endavant" en la igualtat de gènere als llocs directius de les empreses.
• "Hi ha moltes dones qualificades per a posicions d'alt nivell i amb la nova llei europea farem que tinguin opcions reals per arribar-hi", ha subratllat.